人力资源储备主管/
是否过期：发布时间：2008-04-27
| 58南京友情提醒：凡是向求职者收取费用者，绝大多数是骗子，请求职者牢记，做到不出一分钱! | |||
| 类型： | 招聘 | 地区： | 南京市 |
| 名额： | 1 | 薪资： | 面议 |
| 学历： | 大专及以上 | 专业： | |
招聘部门： 人力资源部
· 基本信息： 本科以上学历，全职，南京市工作，薪酬待遇(月薪)：2000-3000元
· 职位描述： 1、根据公司发展规划和总体目标，制订部门工作目标和计划并监督实施落实；
2、负责公司绩效考核的完善和推广，并建立有效的激励机制；
3、根据公司经营需求，拟定年度人员编制和招聘计划，负责公司各岗位人员资质考核并组织招聘活动；
4、建立企业内部沟通渠道，处理劳资纠纷，协调员工关系；
5、根据年度培训计划和绩效考核情况，帮助员工进行职业生涯发展规划；
6、负责公司规章制度修改完善及实施。
· 职位要求： 1、本科及以上学历，25-35岁，身高1.62m以上，３年以上大型企业人力资源部主管工作经验；
2、能组织完成招聘、培训、定岗定编、绩效考核、员工关系等工作，熟悉国家社会保障制度和劳动法规；
3、文字功底强；具有较好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力及服务意识；执行力强；
4、有强烈的企业认同感、归属感、责任感；
5、有服装销售行业工作经验优先。
· 其它待遇： 1、提供极具竞争力的待遇及福利，经考核合格后，签定正式劳动合同，购买国家规定的相关福利保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)； 2、享受年假、年终奖及外出交流培训等。
通信地址： 南京市云南路20号鸿德大厦A座601室 210000
联系方式： E-mail：esse_d@163.com，电话:025-83207895，联系人：丁小姐
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联系人：丁小姐 本信息发布者：pjjqff
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