储备管理干部/PICC中国人保南京分公司

是否过期：发布时间：2008-10-17

中国人民保险集团公司（即“PICC”）是一家综合性保险（金融）公司，注册资本155亿元，与共和国同龄，已有58年的发展历史。中国人保在服务社会经济发展、服务和谐社会建设中也发挥了重要作用。中国人保已经构建了遍布全国城乡的销售服务体系，网点覆盖全国31个省市自治区，拥有300多个地市级承保、理赔、服务中心，共有营业机构网点4500余个。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大活动建设中，到处都能看到中国人保的身影。2005年9月15日，中国人保与北京奥组委签署协议，正式成为北京2008年奥运会保险合作伙伴，承担起服务奥运和弘扬奥运文化的历史使命，更加彰显了中国人保的品牌实力、社会地位与行业责任。中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人保旗下子公司，与“人民保险”一脉相承，依托集团的网络优势，已形成了健全的服务体系。中国人保寿险深怀着“根植人民，回馈社会”的报国报民之心，在集团公司领导下，热心参与各种公益活动，为社会和谐稳定发展、人民安康幸福深耕不缀。
“人民保险 无处不在；诚信服务 规范经营；客户至上 成就共赢；和谐经管 服务社会。”这是中国人保寿险的致力追求，也是向国家和人民努力兑现的承诺！
职位描述：
1、面试合格者在通过公司封闭式和衔接式培训以后，正式签定合同，待遇从优！转正后，待遇更优；
2、公司发展空间大，优秀者可选择范围广：讲师，组训，业务主任，经理，主管，营业区区长等等！
3、完成公司交办的各项工作，协助领导处理好有关事务。
4、充分利用公司提供的平台，最大限度的超越自己，实现个人价值最大化。

相关技能要求：
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,好学，保险意愿强烈。严格的培训考察体系，免费培训；
2.能够吃苦耐劳、意志坚定，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力；
3.敬业，有团队合作精神， 有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通；
4.待遇：责任底薪＋佣金+管理津贴＋季度奖+年终奖+新人津贴+商业医疗保险＋旅游等。

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